Работнице, родившей ребенка, начислялись зарплата и премия: как выплатить пособия?
Здравствуйте! Коллеги,помогите с таким вопросом. Я удаленный бухгалтер небольшого ООО и не общаюсь в живую с представителями компании, только телефон и мэйл. Вчера руководитель данной компании сообщает мне, что его жена (которая официально трудоустроена как заместитель руководителя) 22.11.2019 родила ребенка и они забыли сказать мне. Я всё это время начисляла ей зарплату, причем в ноябре руководитель попросил начислить заместителю (жене) премиальные без дополнительных разъяснений. Все отчеты за 2019 год (в том числе и ФСС) я уже сдала. Документы для начисления пособия у них имеются, но нет больничного. Должна ли я ждать от них больничный, убирать зарплату за ноябрь, декабрь и корректировать отчет ФСС и иные отчеты? Или всё таки только начислить пособие при рождении и начать начисление пособия до 1,5 лет (все документы для этого есть)? Заранее благодарю.
Comments
-
Добрый день.Цитата: Документы для начисления пособия у них имеются, но нет больничного. Должна ли я ждать от них больничныйО каком пособии идёт речь - о пособии по уходу за ребёнком или о пособии по БиР тоже?
Для назначения пособия по уходу за ребёнком больничный лист не нужен. Для пособия по БиР - обязательно (ст. 255 ТК РФ).Цитата: убирать зарплату за ноябрь, декабрь и корректировать отчет ФСС и иные отчеты?Только в том случае, если планируется назначить пособие за эти периоды. Если отпуск по уходу за ребёнком и пособие буду оформлены с января, то этого не потребуется. -
Sveto4Divny, спасибо за ответ! Я хочу понять основной момент, могу ли я начислить ей только пособие при рождении и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (справку о рождении и свидетельство предоставили, заявления нужные напишет)? Так как больничный (для пособия по БиР) мне не предоставили и видимо не планируют. Но при этом в предполагаемый отпуск по беременности и родам она получается работала и получала зарплату.
-
Добрый день!Цитата: Я хочу понять основной момент, могу ли я начислить ей только пособие при рождении и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (справку о рождении и свидетельство предоставили, заявления нужные напишет)? Так как больничный (для пособия по БиР) мне не предоставили и видимо не планируют. Но при этом в предполагаемый отпуск по беременности и родам она получается работала и получала зарплату.Отпуск по БиР - это право,а не обязанность женщины, он предоставляется на основании заявления и б/листа (ст. 255 ТК РФ).
Женщина не обязана уходить в отпуск по БиР, может продолжать и работать. Но как минимум в день родов и последующие дни нахождения в больнице она не могла выходить на работу, а у вас в табеле стоит полный рабочий день.. -
Цитата: Я хочу понять основной момент, могу ли я начислить ей только пособие при рождении и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (справку о рождении и свидетельство предоставили, заявления нужные напишет)?Если предоставлены все необходимые для назначения пособия документы - не просто можете, вы обязаны это сделать. Это никак не зависит от оформления отпуска по БиР.
-
Благодарю всех за ответы! Начислю пособие при рождении, по уходу за ребенком и выясню когда по факту она отсутствовала, потому что этот период определенно был. И ФСС при запросе табелей обратит на это внимание. Если донесут больничный, тогда уже проконсультируюсь с ФСС.
-
Цитата: Начислю пособие при рождении, по уходу за ребенком и выясню когда по факту она отсутствовалаЗаявление на отпуск по уходу написано с какого числа?
